Een filiaal openen, een hulpkantoor oprichten of je werk voortzetten in Brazilië kan zonder de juiste begeleiding onmiddellijk een overweldigende onderneming worden. Door de ingewikkeldheid van de Braziliaanse organisatie zijn onbekende organisaties en zakenmensen, geholpen door een bekwame groep, meester in nabije systemen voor hun organisatie-regeling, voorlopig een stap voor.
Kan een buitenlander zaken doen in Brazilië?
Ondanks het feit dat er talrijke keuzemogelijkheden zijn voor wie in Brazilië een organisatie wil opzetten, is de bekendste soort organisatie die een buitenstaander in de natie kan openen wat vergeleken kan worden met een Limited Liability Company (LLC). In Brazilië wordt dit geclassificeerd als “Sociedade de Responsabilidade Limitada” of als het ware “Limitada”.
Is het gemakkelijk zaken te doen in Brazilië?
Brazilië staat 124ste in het wereldwijde rapport van de Wereldbank, dat de eenvoud beoordeelt van het beginnen van een bedrijf, het afhandelen van vergunningen, het inschrijven van eigendom, en het dekken van kosten. In het algemeen zijn er 11 methodologie en 119 werkdagen nodig om een bedrijf in Brazilië te beginnen.
Wat is de zakelijke etiquette in Brazilië?
Zakelijke mentaliteit
– Brazilianen marchanderen met individuen niet met organisaties, bijgevolg is een structuur een positieve relatie (door middel van terloopse scherts) belangrijk als je over zakelijke aangelegenheden praat.
– Men aanvaardt dat hoe noordelijker je gaat, hoe hoger de mentaliteit is met betrekking tot zaken doen.
– Doe moeite om geen gevoelens van ontevredenheid of piekerigheid te tonen, want dit zal ineffectief over je als persoon peinzen. Brazilianen hechten waarde aan hun vermogen om de leiding te hebben, dus als je langs deze lijnen handelt, werkt dat aan je relatie en communicatie met je Braziliaanse partners.
– Braziliaans zakendoen is vooruitstrevend. Een officiële keuze wordt gewoonlijk gemaakt door de meest opmerkelijke positiebepalende persoon; dienovereenkomstig wordt er enige moeite uitgetrokken om een regeling te treffen.
– In de meeste Braziliaanse stedelijke gebieden zijn de werktijden 8.30 uur tot 17.00 uur, met in het midden een poosje voor de lunch. Organisaties zijn gewoonlijk geopend van 9.00 tot 19.00 uur van maandag tot vrijdag en van 9.00 tot 13.00 uur op zaterdag. Grotere organisaties en de meeste in Sao Paulo zijn misschien langer open.
Conferenties en diners in Brazilië
– Hoewel de Braziliaanse cultuur in het algemeen gematigd casual zal zijn, zijn Brazilianen erg op design gesteld. Het is dus belangrijk je inzichtelijk en veilig te kleden.
– Smokings tonen een status op hoofdniveau.
– Brazilianen staan erom bekend 15-30 minuten te laat op sociale bijeenkomsten te verschijnen, dus afhankelijkheid is wat losser. Probeer zelf ook op tijd te komen.
– Ruil visitekaartjes uit tijdens presentaties. Als extra teken van je goede smaak, verwerk je op de keerzijde een Portugese interpretatie van je visitekaartje.- Het is gebruikelijk om een conferentie niet minder dan ongeveer veertien dagen van tevoren te boeken. Plan extra tijd in het midden van bijeenkomsten om rekening te houden met eventueel benodigde extra tijd, want ze worden regelmatig uitgesteld of abrupt geschrapt.
– Afspraken staan erom bekend dat ze tijdens diners gebeuren, vaak tijdens de lunch.
– Als je naar het huis van een Braziliaan gaat, is het standaard om de gastheer rozen of een klein geschenk mee te brengen.
– Het is in Brazilië niet onverwacht passend om de gastheer rozen te sturen de dag nadat hij je in zijn huis heeft betrokken.
– Probeer geen paarse of donkere geschenken te geven, want dat is voor begrafenisdiensten of rouwverwerking.